云南学校短视频制作招聘 2025年昆明市官渡区云南大学附属会展学校招聘 五险一金

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2025年昆明市官渡区云南大学附属会展学校招聘 五险一金

云南学校短视频制作招聘 2025年昆明市官渡区云南大学附属会展学校招聘 五险一金

昆明市官渡区云南大学附属会展学校2025年聘用制教师招聘公告

昆明市官渡区云南大学附属会展学校为官渡区所属九年一贯制公办学校,位于昆明滇池会展中心以西,面对滇池,背靠山海湾,集水之灵气,聚人文之风,宁静大气,雅致灵动。

学校与云大附中一脉相承、资源共享,现有初中20个教学班、小学43个教学班,在校师生近3000人。2017年办学以来,学校取得国家级足球特色学校、昆明市绿色学校、英语特色校园、区绿色学校、文明校园、健康学校、青少年竞技体育(击剑)网点学校等殊荣。学校不仅努力践行立德树人的理念,更追求教育教学质量的优质发展,自2019年起,学校连续5年被评为官渡区教育工作先进集体、官渡教育高质量发展集体一等奖。

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现因学校发展及工作需要,面向社会招聘初中、小学各科聘用制教师。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,公开报名,统一考核,综合评定,择优聘用。

二、招聘岗位

本次招聘岗位为聘用制教师,招聘教师需于2025年8月到岗,具体岗位如下:

1.初中教师共8人。

数学1人、英语1人、物理1人、历史1人、地理1人、生物1人、道德与法治1人、美术1人。

2.小学教师共8人。

语文2人、数学1人、英语1人、信息1人、体育1人、音乐1人、美术1人。

三、招聘条件

1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

2.身心健康,热爱教育事业。符合教师任职条件,具有相关学段要求的教师资格证。

3.第一学历全日制大学本科及以上。

4.普通话二级乙等及以上(应聘语文岗位须普通话二级甲等及以上)。

5.应届毕业生或在职教师均可,年龄35岁以下,教学业绩特别突出者可适当放宽年龄限制。

6.获市级以上骨干教师、学科带头人者优先;有班主任工作经历者优先。

7.身体健康,综合素质好,符合体检标准要求(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)。

8.符合岗位所需的其它条件。

9.有下列情形之一者不得报考:

(1)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(2)各级各类公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员;

(3)报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生;

(4)聘用后即构成回避关系的;

(5)法律规定不得聘用的其他情形人员。

四、福利待遇

1.工资待遇参照云大附属会展学校同类教师工资待遇执行。

2.本次招聘的教师不纳入编制管理,与昆明国投人力资源咨询服务有限公司签订劳动合同,按照国家有关政策购买“五险一金”。

3.云大附属会展学校作为用工主体对聘用制教师进行使用、考核等日常管理。根据聘任岗位类别、职称等级、考核情况等差异化兑现相关待遇。

4.符合职称申报条件者可正常申报相应职称。

5.教师参加各级各类课赛、评优和教研机会多,专业化发展平台高,成长和发展机会多。

五、报名

1.报名时间:即日起至2025年7月16日(周三)17:00 ,周末均可报名。

2.报名地点:云大附属会展学校(昆明市官渡区六甲街道通河街)。

3.报名方式:现场报名。应聘者将应聘材料交到云大附属会展学校门卫室,只接收当面递交(可代交)的纸质材料,不受理快递、书信或电子邮件。

4.报名材料:

应聘人员按照招聘条件制作应聘材料,请按以下目录制作:

(1)填写《云大附属会展学校教师招聘个人情况登记表》(见附件);

(2)身份证复印件;

(3)亲笔书写的自荐书;

(4)学历学位证(应届毕业生可提供就业推荐表)复印件;

(5)相应教师资格证复印件;

(6)普通话等级证复印件;

(7)职称证复印件;

(8)荣誉、获奖、相关技能等证书复印件;

(9)本人近期生活照(6寸)。

5.联系方式:

联系人:肖老师、张老师

联系电话:0871-68056903、15687199361

6.注意事项:

(1)每人只能报考一个岗位;

(2)应聘人员所提交的材料必须真实,若有弄虚作假,一经查实,取消报名资格。

(3)提供的材料恕不退还,敬请见谅。

六、招聘考核

学校将统一组织考核,根据应聘者提供的材料进行筛选,入围者将由学校电话或短信通知参加考核。

学校将以模拟课堂和面试的方式进行招聘考核,具体考核安排将通过电话或短信通知。考试总成绩按百分制计算,保留至小数点后两位。按照有关规定和方案,根据应聘教师的综合情况及考核成绩,择优聘用。

七、考察与体检

根据考试总成绩由高到低顺序,按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察不合格者不予聘用。

考察合格人员须到学校指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自己承担。体检不合格者不予聘用。

八、公示与聘用

根据考察、体检结果确定拟聘用人员,在学校进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议后,与拟聘用人员签订劳动合同,纳入官渡区聘用制教师管理范畴,并报区教育体育局备案。

本公告由昆明市官渡区云南大学附属会展学校负责解释。

监督电话

官渡区教育体育局:0871-67183622

昆明市官渡区云南大学附属会展学校

2025年7月5日

来源:云大附中会展学校

2025年昆明某高校新媒体运营岗招聘 实发5000元月 五险一金

某高校编外性质 】新媒体运营岗招聘简章

招聘岗位:新媒体运营岗 1名

一、任职要求

(一)教育背景

1.全日制本科及以上学历,教育学、管理学、市场营销、传媒、新闻传播等相关专业优先考虑,40岁以下。

2.具有一定活动策划与组织经验,熟悉招生宣传流程和新媒体运营者,学历条件可适当放宽。

(二)专业知识与技能

1.具备扎实的活动策划与组织能力,能够独立完成活动的策划、筹备、执行和总结工作,对活动流程和细节有严谨的把控能力。

2.熟练掌握招生宣传工作的基本方法和技巧,具备良好的文案撰写能力、沟通表达能力和营销推广能力,能够运用多种渠道和方式开展有效的招生宣传工作。

3.熟悉新媒体平台的运营规则和特点,熟练掌握微信公众号后台操作、图文编辑、视频制作等工具和技能,具备一定的新媒体内容创作和策划能力,能够紧跟新媒体发展趋势,不断创新和优化运营策略。

4.具备良好的数据分析能力,能够运用数据分析工具对活动效果、招生数据和新媒体运营数据进行收集、整理和分析,为决策提供有力支持。

(三)综合素质

1.具有较强的团队协作精神和沟通协调能力,能够与学院内部各部门、校友、学生、企业等各方建立良好的合作关系,积极推动各项工作顺利开展。

2.具备良好的组织纪律性和责任心,工作认真细致,积极主动,能够承受一定的工作压力,适应灵活多变的工作节奏,高效完成工作任务。

3.具有较强的创新意识和学习能力,愿意不断学习新的知识和技能,提升自身综合素质和业务能力,以适应学院专业硕士中心不断发展的需求。

4.热爱教育事业,认同学校和学院的文化理念和发展目标,具有较强的服务意识和职业素养,能够全心全意为校友、学生和学院发展服务。

(四)有下列情形之一的人员,不得报名

1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

3.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;

4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动(合同)关系的;

5.现役军人;

6.在读未取得毕业证的高校学生;

7.其他不符合聘用的情形。

二、岗位职责

(一)校友与学生活动组织

1.负责策划并执行各类校友和学生活动,包括但不限于学术讲座、校友返校日、文体活动、企业参访、职业发展论坛等,以增强校友与学校、校友之间以及在校生与校友之间的联系与互动,提升校友和学生的归属感与凝聚力。

2.负责活动前期的宣传推广工作,通过线上线下多种渠道吸引校友和学生参与,并做好活动的签到、记录、总结及后续跟进等工作。

3.建立和维护校友数据库,定期更新校友信息,了解校友的发展动态和需求,为活动的精准策划提供依据。

(二)新媒体策划与运营

1.负责管理学院专业硕士中心的微信公众号等新媒体平台,制定新媒体内容发布计划和主题策划,撰写、编辑和推送高质量的文章、图文、视频等新媒体内容,提升公众号的关注度、活跃度和影响力。

2.结合学院的专业硕士项目特点和招生宣传需求,挖掘热点话题,创新内容形式,打造具有吸引力和传播力的新媒体爆款内容。

三、薪资待遇

(一)实发到手5000+

(二)按国家相关规定购买五险一金、缴纳工会会费等。

(三)试用期为一至两个月,工资按照80%发放

四、工作时间地点

按照学校工作制度及国家法定要求执行、五华区翠湖北路2号

五、报名方式及时间

报名方式:投递简历至178587771@qq.com(投递简历备注:新媒体运营岗+姓名),简历筛选通过的将电话邀约面试,未通过的不另行通知。

咨询电话:0871-68234808和老师(工作日8:30-17:30可咨询)

报名时间:自公告发布之日起至6月15日止

注:一经录用,与第三方人力资源公司建立劳动关系(岗位为劳务外包性质)。

2025年6月11日

来源:彩云人力

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